Por Andréia Martines dos Santos
A revista Você/SA realizou uma entrevista com o executivo Rodrigo Araujo, sócio diretor da empresa Korn/Ferry, onde são apontadas habilidades ou competências esperadas pelas organizações para o profissional da próxima década.
Segundo Rodrigo, as organizações acreditam em profissionais mais bem preparados para assumir postos de trabalho e após uma pesquisa que reunia as 70 melhores habilidades, puderam mensurar as 4 mais importantes.
São elas:
1º Capacidade de lidar com problemas difíceis
De acordo com a pesquisa, as empresas buscam profissionais que saibam trabalhar com situações imprevistas, que tenham maturidade para ouvir feedbacks negativos e usá-los como melhoria em suas funções.
2º Capacidade de Inovar
O executivo explica que é necessário pensar em criar algo novo, diferente. É preciso olhar com outras lentes, questionar mais e fugir de situações ou soluções obvias.
3º Capacidade de Aprendizado Pessoal
É a capacidade de receber feedbacks, por exemplo, e praticá-los, entender o dinamismo do mercado e estar receptivo para aprender com as situações e com outras pessoas.
4º Capacidade de Entender os outros
Trata-se de ter empatia, de se colocar no lugar dos outros e abrir-se a novos pontos de vista.
As 4 habilidades devem ser desenvolvidas dentro da organização e cabe aos funcionários e a empresa buscar alcançar esses objetivos.
Segundo Rodrigo, o profissional mais bem preparado para a próxima década é aquele que tem a capacidade de liderar 2 dimensões diferentes:
Primeiro não deixar que os desafios, os compromissos de curto prazo tomem conta da agenda. Segundo, ter prioridades diárias, saber liderar as pessoas, motivá-las e fazer com que as metas sejam alcançadas.
Para assistir essa entrevista na integra acesse o site da revista Você/SA http://vocesa.abril.com.br/videos/.
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